如何提高電磁導熱油鍋爐的質量
電磁導熱油鍋爐有關物料進入后,首先須避免因為操作或使用不當,而造成物料作業不良。電磁導熱油鍋爐每工段及相互工段需進行自檢、互檢、及抽檢。電磁導熱油鍋爐成品需品管進行檢查,合格品才可以入庫。
質量是企業的生命之所在,員工是企業的主人,電磁導熱油鍋爐質量的提高需要大家共同努力、共同參與。我們希望廣大員工多觀察、勤思考,主動學習操作技能,提高自身素質,以主人翁的精神切實參與到公司的 管理中來,并積極為企業的 和管理進言獻策。
質量代表企業的形象,是企業的生命之所在,每個導熱油爐企業要有好的效益,就須對導熱油爐有一定的質量標準與要求,電磁導熱油鍋爐質量一旦沒有,也將意味著企業即將走向虧損甚至破產的局面,怎樣把電磁導熱油鍋爐質量提高上去?
首先,要加強管理,眾所周知,好的開端是成功的一半,加強管理是一項必不可少的內容。
強化過程管理。過程管理主要操作過程控制來完成,其中包括對電磁導熱油鍋爐的質量管理與操作人員的主觀能動性管理。過程管理相比其他環節復雜而多變,需要操作人員具備自檢自查的責任感與能力,又需要他們能夠嚴格執行制定好的工藝標準。
嚴格現場管理。企業的要求,企業內部管理應該是經營管理程序化、 服務標準化和職工個人行為規范化等的和諧統一,這是保證電磁導熱油鍋爐的基礎性工作。一是抓內部規章制度的完善;二是抓員工的行為規范。按照各車間周轉工序制定出合理的現場管理與操作規范,天天監督,日日檢查,久而久之就形成了一種習慣,同時通過規范員工的工作行為和公德素養,增強員工的職業道德意識和自我的約束能力,使員工成為高素質的社會人,這樣可使企業營造出環境整潔、 規范的氛圍,從而保證物流暢通,促使產品質量穩步提高。
再次,注重人才培訓。企業通過人的素質體現,企業產品是由全體員工共同 ,因此員工的技術水平、思想素質及精神狀態都直接影響電磁導熱油鍋爐產品的質量。
思想決定行動,行動養成習慣。對管理人員進行管理培訓,對操作人員應進行操作技能培訓,通過外派人員引進力量,就地講解等方式,有效的吸取管理知識、工藝方法和實用的操作技能,以提高員工的文化,專業素質,在學習中加強質量意識教育,使員工在潛移默化中提高個人素質。為保證電加熱器產品質量,要不定期的組織有關人員學習工藝標準和相應的工藝管理實施細則,使其形成規范的操作意識。另外,有針對性的開展專業崗位技能培訓、崗位練兵、崗位競賽等,可使操作人員發揮佳的工作能力,為企業創造大利潤。
總之,一定要強化工藝管理,以促進質量管理,確保產品質量穩步提高,通過使電磁導熱油鍋爐工藝技術標準化、管理程序化,努力培養、訓練員工的個人素質等,提升企業的內外部競爭實力,擴大影響,以獲取更大的利潤。